新年快乐，大展宏“兔”　　连日来，寒冬不寒，暖如初春　　在癸卯兔年新春佳节来临之际　　河南矿山一年一度的新春送福利活动暖心开启　　从1月9日（腊月十八）　　至1月13日（腊月二十二）　　将由35台送福车辆，分批次把　　福利大礼包　　送到2462名业务经理代表家中　　以此表达公司的感谢和新春祝福！　　满载福利的车队，奔跑在新春送福的大道上~　　　福利满满，幸福加倍。堆积如山的新春福利，承载着公司对家人们的浓浓关爱。　　河南省矿山起重机有限公司　　喜报送上门，祝您来年发大财。　　　　共度疫情艰难时光，温柔能抵岁月漫长。一份份福利大礼包，带来的不仅是温暖，更是鼓励和干劲。　　贴心关爱员工　　二十年如一日　　一直以来，公司坚持“以孝心和谐家庭，以诚心团结同志，以热心服务客户”的“三心”孝文化理念，践行“产品价格**低、产品质量**优、服务质量**好、员工薪酬**、市场占有率**大、对社会奉献**丰”“六**”发展目标，每逢春节、中秋、端午等传统节日都会为员工们发放丰厚的福利大礼包，不断提升员工的幸福指数，实现了社会、家庭、企业、员工和谐发展。　　新春佳节将至　　恭祝大家　　春节愉快　　身体健康　　阖家幸福　　兔年大吉！

　　近日，河南省知识产权局发布了《关于确定2022年度河南省知识产权强企培育备案名单的通知》，河南矿山荣获“河南省知识产权领军企业”荣誉称号。　　　　河南省知识产权局对我公司在知识产权创新、管理、运营等方面取得的成绩，给予了充分肯定。　　　　▲近年部分国 家级荣誉一览　　创新强则企业强，唯持续创新，方拥有话语权。作为全国起重机械标准化技术委员会委员、全国起重机械标准化技术委员会桥式和门式起重机分技术委员会委员、国际标准化组织起重机技术委员会（ISO/TC96）国内技术对口专家工作组副组长，河南矿山高度重视知识产权工作，拥有国 家级企业技术中心、省级工业设计中心、河南省节能起重机工程技术研究中心以及起重机关键技术实验室、中原学者工作站等研发平台。截至目前，已获得国家**500余项。参与了60余项国际、国家、行业等标准的制修订工作。

　　　　1月4日，新乡市第十四届人民代表大会**次会议在新乡平原文化艺术中心开幕。　　魏建平市长在政府工作报告中指出：发挥起重机产业研发优势，持续推进河南矿山起重生态产业链先进制造业示范优势，实现高质量发展。　　　　▲新乡市人民政府市长魏建平作政府工作报告　　　　▲报告中3次提到河南矿山图片　　目前，河南矿山正处于从强到精战略转型关键期，我们将笃定实施精品战略和人才强企战略，加强科技研发、产品创新、产学研合作等，加快起重生态产业链先进制造业示范园建成达效，推动企业高质量发展。

　　1月3日，国家工信部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合发布了2022年度智能制造示范工厂揭榜单位和**场景名单。河南省矿山起重机有限公司（以下简称“河南矿山”）凭借其在智能制造、数字化战略布局等方面的精益创新，其自主开发的“安全风险实时监测与应急处置”“产品数字化研发与设计”“智能协同作业”入选“2022年度智能制造**场景”。　　继公司“基于全生命周期管理平台的质量精准追溯系统”获得“2021年度智能制造**场景”后，连续两年荣获四个国 家级智能制造**场景。　　　　安全风险实时监测与应急处置　　智能化场景描述　　　▲智能化场景界面　　河南矿山基于行业特性和公司需要，通过网络相机对人外形和行为识别和感知，采用基于卷积神经网络的人工智能算法、计算机视觉、生物特征识别、复杂环境识别等技术，进行智能判断和决策，实现自感知、自学习、自绕行、自控制等能力，解决起重机人机作业时的安全问题。　　产品数字化研发与设计　　智能化场景描述　　　　▲三维可视化画面　　河南矿山基于行业特性和公司需要，以商用有限元分析软件系统为基础，基于起重机相关标准和规范、现代静力学和动力学计算分析方法，融入自主开发的起重机结构强度、刚度、稳定性等计算分析模块，形成了起重机结构参数化有限元建模、计算、分析统一平台，实现了起重机结构的快速、自动分析与优化。　　智能协同作业　　智能化场景描述　　　　▲三维成品效果图　　　　▲机器人自动抓取上料　　河南矿山改变传统精加工生产布局模式，采用工业机器人、高端数控车床和数控滚齿机、精密检测装置和视觉识别装置等智能装备，应用自动搬运、数控加工、精密检测和机器视觉等技术，建成了上百条起重机零部件机器人数控加工生产线，实现了起重机轴类和齿轮零件的机器人视觉识别抓料、机器人自动上下料、数控机床自动加工和精度自动检测等智能生产，实现起重机零部件生产的**组织和作业协同。　　河南矿山作为起重行业的领军企业，率先针对行业特性自主开发了产品数字化设计与仿真、产线柔性配置、人机协同作业、产品质量优化、安全风险实时监测与识别、数据增值服务、产品远程运维、大批量定制等智能制造**场景，具有极大的经济效益和示范作用。　　未来，河南矿山将持续推进智能化、数字化、绿色化转型升级，在制造技术突破、工艺创新、场景集成等方面发挥示范带动作用，为推动起重装备行业智能制造创新发展贡献力量。

　　题记　　疫情三年，越是艰险越向前　　踏平坎坷成大道　　斗罢艰险又出发　　从2020年到2022年　　三年疫情侵袭　　变局加速演变　　三年来　　河南矿山　　坚持“三心”孝文化理念　　践行“六**”发展目标　　坚守起重初心　　专注起重产业　　专心制造精品　　在危机中育新机　　于变局中开新局　　在这场没有硝烟的战“疫”中　　谱写着矿山人的“奋斗史记”　　三年疫情，没有挡住河南矿山稳步前进攀越高峰的脚步。三年来，公司坚持不裁员，职工工资每年平均增长30%以上。我们强化创新驱动，加大科技研发、精品智造、产业链布局等，销售逆势增长，实现了疫情防控与经营生产两不误，持续推动公司做强做精。　　做强做精　　保持高质量发展　　疫情于矿山人而言，是危机，更是契机。我们抓住一切机会，苦练内功，创新求变，规模扩增、精品战略、**领域、战略合作、孝善文化等百花齐放，稳步推进公司从强到精转型发展。　　规模扩增，强链补链延链　　　　▲公司总部鸟瞰图。　　　　▲公司智能产业园鸟瞰图。　　2020年3月9日，河南矿山智能产业园二期工程开工建设，按下了公司高质量发展快进键。公司规模逐年扩大，智造装备大幅提升，产能效益日益增强，快速推进公司做强做精战略转型。随着公司智能产业园投产达效，一个集生产自动化、设备数字化、信息同步化、产品**化和服务个性化于一体的、具有国内外**水平的起重机工厂和起重装备智能制造基地已形成。　　　　▲起重生态产业链先进制造业示范园（鸟瞰效果图）。　　为加快企业从强到精转型升级，公司创始人党委书记崔培军提高战略定位，通过投资建设起重生态产业链先进制造业示范园，对起重机的核心部件和控制系统进行研发制造，并推广应用，达到起重机核心技术自产化，解决了我国起重机高端配套件一直依靠国外高价进口的卡脖子问题，打破国外的技术和市场垄断。　　　　设备更新，提质增效。公司投巨资引进高精尖装备，打造国内行业先进的数控精加工智能车间。引入600余台各类焊接加工机器人、100余条自动化焊接及加工生产线，提高了现代化智能制造能力。　　精品战略，深耕**领域　　　　▲公司研发的高品质、高性能的新型双梁起重机，用于江苏申港高端制造装备领域的生产制造，为我国核电行业贡献力量。　　　　▲公司研发的160t+160t新型防爆双梁桥式起重机，标志着公司承制的大吨位防爆桥式起重机在航天领域“零的突破”。　　　　▲更多精品项目一览。　　在国家双碳战略落地实施的大背景下，河南矿山实施精品战略转型，成功助力锦州港、太仓港、万利新能源陆港等国家物流枢纽基地项目，深耕风光发电、碳基新材料、隧道工程、航空锻造、军工等各**行业领域，打造新经济增长极，彰显公司智能制造能力日益增强；大力拓展巴基斯坦余热发电、刚果矿业、孟加拉电厂、塞尔维亚铜业、印度尼西亚火电等“一带一路”**项目，进一步巩固和增强了国内国际竞争力。　　产品创新，智能制造精品　　　　▲公司承制的鑫阳钒钛360t铸造起重机，是河南矿山精品战略中“大吨位”起重机产品代表作之一，是目前国内起重量较大的铸造起重机。　　　　▲公司承制的宝武马钢200t铸造起重机等30余台（套）起重机产品，助力宝武马钢320万吨优特钢精品基地。　　　▲更多精品一览。　　锚定智能化、轻量化、绿色化，加大产品自主创新，推进企业高质量发展。近三年来，诸多大吨位、绿色化、轻量化起重机应用于宝武梅钢、宝山钢铁、成都冶金实验厂、泸州鑫阳钒钛钢铁、河北唐银钢铁、马鞍山钢铁等**钢铁工业领域，在“钢铁丛林”中取得智能制造新突破，实现了产品和技术创新。　　战略合作，共享共进共荣　　　　▲战略合作一览。　　强强联合，携手共赢。在公司从强到精转型升级关键期，公司创始人党委书记崔培军奔赴**企业新老朋友之约，推进战略合作走深走实：徐工集团、郑煤机集团、梅山钢铁、攀华集团、玉昆钢铁、凤凰钢铁、仙福钢铁、天山铝业等，河南矿山的朋友圈越做越大，集聚优势资源，携手推动我国制造业高质量转型发展。　　党建**，厚植发展动能　　　　▲9月1日，公司党委成功换届。崔培军当选为新一届党委书记。　　　　▲10月16日，公司党委组织各支部党员及职工代表观看二十大开幕式，并就“学报告、学党章、学党史，做合格党员（员工）”系列活动作出重要部署。　　　▲10月17日，公司党委开展“三学一做”动员会。　　疫情这三年，得益于各级党委政府的温暖关怀和贴心支持，河南矿山得以健康稳步发展。尤其今年是党的二十大胜利召开的重要年份。恰逢其时，河南矿山迎来了二十岁生日。新时代下的河南矿山以更加蓬勃、激扬、奋进的青春姿态，意气风发，披荆斩棘，为中国起重行业的健康快速发展，留下了浓墨重彩的一笔。　　近三年来，公司党委持续实施“人才强企”战略，积极开展“三培养两推荐”，把200多名普通员工培养成为中高层管理骨干，1000多名一线员工培养成为技术能手。形成了王继生、须雷、陆念力、程文明、兰朋等10余名教授、博士和知名专家，200余名中**工程师组成的技术团队，担负着产品的创新设计与开发。先后涌现出“中国重机行业工匠”、“河南省劳动模范”管建春、“河南省创新达人”胡永堂、“新乡市五一劳动奖章”陈修忠以及国家、省、市“工人先锋号”班组等多个模范个人和先进集体。矿山“智力”推动矿山“智造”，极大地激发了企业发展活力。　　热衷公益，践行社会责任　　　　▲2020年初，河南矿山捐款捐物700余万元。满载全体矿山人爱心的近百吨捐助物资，火速驰援疫区武汉，为缓解疫情贡献矿山力量。　　　　▲无数次的核酸检测，总有党员志愿者服务队冲锋在前，他们在疫情防控**线，担当奉献，服务群众，只为确保每一名职工群众的生命健康安全。　　　　▲坚持捐资助学大会不间断，疫情并没有阻挡我们爱心的传递，更加笃定我们对贫困大学生持续的关爱。“让每个上不起学的寒门学子，都能圆梦大学。”崔培军书记的深情夙愿，烙印在每一届受资助贫困大学生的心田。　　　　▲“新春孝亲敬老”作为公司孝文化系列活动之一，从2020年的23.2万元到2022年的100余万元，孝老慰问金逐年增加，公司孝文化建设走得愈加坚实。　　　▲尽管疫情阻隔了我们如期相约“中秋孝文化节”，但崔书记的孝亲之行和谆谆教诲，每个矿山人都铭记于心，并付诸行动。　　弘扬孝善，践行三心六**　　　　公司继续以孝文化为**，坚持“以孝心和谐家庭，以诚心团结同志，以热心服务客户”的“三心”孝文化理念，践行“产品价格**低、产品质量**优、服务质量**好、员工薪酬**高、市场占有率**大、社会奉献**丰”“六**”发展目标，开展了矿山孝星评比、孝文化美食节、孝文化暖冬火锅节等孝文化系列活动，实现了社会、家庭、企业、员工和谐发展。河南矿山被河南省孝文化促进会授予“河南省孝德示范企业”。孝善美名，享誉业界，取得了良好的社会效益。　　关爱员工，提高幸福指数　　　　冲破疫情阴霾，给员工的关爱，从未缺席，愈加温暖。新春佳节、“三八”国际妇女节、三夏时节、端午佳节、中秋佳节等，丰厚的节日礼金和实惠的福利大礼包，人手一份，员工的幸福指数大大提升。　　媒体聚焦，赢得社会美誉　　　　疫情这三年，河南矿山保持稳中有进的健康发展，得到了社会各界及市场的认可，从“年初开门红”，“智造新突破”，“国内外市场拓展”，到“捐助慈善公益”等系列孝文化活动，被**及省市级各大媒体争相报道，聚焦公司高质量发展，进一步扩大品牌美誉度。　　再获新誉，提升行业地位　　　　▲今年8月份，公司创始人党委书记崔培军（左二）受邀出席全国物料搬运机械标准化综合知识培训班开班仪式。作为上届大会的主要承办方，河南矿山的标准化系列工作得到了来自全国重型机械、工业车辆、连续搬运机械、物流仓储设备四家***标委会权威专家的一致认可。　　　　近三年来，公司荣获“中国工业大奖提名奖”、“国家企业技术中心”、“2021年度智能制造**场景”、荣获“2022年国家知识产权示范企业”，入选“2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范”名单，其自主创新的“安全风险实时监测与应急处置”“产品数字化研发与设计”“智能协同作业”3项目入选“2022年度智能制造**场景”，十年蝉联“河南企业100强”“河南制造业企业100强”。一系列***、省级荣誉，彰显了公司在科技研发、智能制造等方面的综合实力持续攀升，推动企业持续健康高质量发展。　　风雨同舟　　大道同行　　新的一年　　河南矿山　　与您携手共赢！

　　“感谢马鞍山钢铁选用河南矿山200t铸造起重机产品、感谢马鞍山钢铁选用河南矿山上旋转电磁挂梁起重机产品……”矿山智造，智造精品。每一次感谢的背后，既是河南矿山一贯践行的“树精品意识，创精品智造”核心理念，也是宝武马钢对我公司产品品质的高度肯定。　　　　▲宝武马钢项目起重机产品如期发车交付　　30余台（套）各类型起重机产品相继交付宝武马钢，成为继我公司与宝武集团旗下梅钢、韶钢、湛江钢铁、宝钢德盛、宝武铝业等众多企业深度合作后，再次以“过硬的产品质量、先进的智造能力、完善的服务品质”，助力宝武马钢320万吨新特钢项目，打造全球**的优特钢精品基地。　　　　▲项目现场　　专心致“质”，以质取胜。作为目前国内起重量较大的（上）下旋转桥式起重机，其制作精度高，平稳性好，实用性强，电磁挂梁可以实现360°自由旋转，广泛应用于炼钢厂、造船厂等**项目。　　　　▲项目现场　　宝武马钢新特钢项目目前正在建设投产，我公司将携手宝武马钢深入推进各方面多层次合作，不断提供高质量的起重机产品和服务。

喜报河南矿山荣获“2022年国家知识产权示范企业”荣誉称号！创新驱动10月31日，国家知识产权局发布了《关于确定2022年新一批及通过复核的国家知识产权示范企业和优势企业的通知》，河南矿山荣获“2022年国家知识产权示范企业”荣誉称号。国家知识产权示范企业，是指具备知识产权战略管理理念，知识产权创造、运用、保护、管理能力**发展，知识产权综合竞争优势突出，具有行业影响力和标杆性的示范企业。此次河南矿山荣获“国家知识产权示范企业”荣誉，是国家知识产权局对河南矿山知识产权创新与管理、运营等方面取得的成绩的充分肯定和鼓励。创新强则企业强，唯持续创新，方拥有话语权。作为全国起重机械标准化技术委员会委员、全国起重机械标准化技术委员会桥式和门式起重机分技术委员会委员、国际标准化组织起重机技术委员会（ISO/TC96）国内技术对口专家工作组副组长，河南矿山高度重视知识产权工作，拥有国 家级企业技术中心、省级工业设计中心、河南省节能起重机工程技术研究中心以及起重机关键技术实验室、中原学者工作站等研发平台。截至目前，已获得国家**500余项。参与了60余项国际、国标、行标、地标和团标标准的制修订工作，其中包括国际标准4项。下一步，河南矿山将继续聚焦核心技术攻关，强化知识产权运用与保护，提升公司核心技术创新力和竞争力，保持“国家知识产权示范企业”荣誉，再创新的佳绩。

近日，河南矿山创始人、党委书记崔培军风尘仆仆，不辞辛劳，相继到访上海梅山钢铁股份有限公司（以下简称“梅钢公司”）、攀华集团有限公司（以下简称“攀华集团”）、江苏沙钢集团（以下简称“沙钢集团”）、张家港富瑞重型装备有限公司（以下简称“富瑞重装”）、张家港市江南锅炉压力容器有限公司（以下简称“江南锅炉”）、苏州海陆重工股份有限公司（以下简称“海陆重工”）等企业学习，并进行了深入交流。沙钢集团党委书记、董事局常务执行董事、有限公司董事长沈彬（左四），攀华集团董事长李兴华（右三），沙钢集团常务副总经理马毅（右二）等热情接待。**站：上海梅山钢铁股份有限公司崔培军书记到访梅钢公司学习，梅钢公司总经理张勇热情接待。双方进行了深入交流。上海梅山钢铁股份有限公司是宝钢在南京的子公司，通过实施高炉、炼钢、热轧三大技改项目，具备年产300万吨钢生产能力,致力于打造国内钢铁板材精品基地。第二站：攀华集团崔培军书记到访攀华集团学习，攀华集团董事长李兴华热情接待。双方进行了深入交流。攀华集团是高新民营企业，主营退火板、彩涂板、镀锌板等系列薄板，致力于打造世界薄板**，连续多年跻身于中国民营企业500强，中国民营企业制造业500强。第三站：沙钢集团崔培军书记到访沙钢集团学习，沙钢集团党委书记、董事局常务执行董事、有限公司董事长沈彬热情接待。双方进行了深入交流。沙钢集团作为世界知名的钢铁材料制造和综合服务商，坚持以钢铁强国为己任，以打造“绿色沙钢”“品质沙钢”“**沙钢”“创业沙钢”“智慧沙钢”和“责任沙钢”为愿景，致力于为各行各业提供完善的钢铁材料和工业服务解决方案。第四站：张家港富瑞重型装备有限公司崔培军书记到访富瑞重装学习，富瑞重装董事兼总经理姜琰热情接待。双方进行了深入交流。富瑞重装定位于国际市场，**从事各类塔器、换热器等压力容器制造，致力于打造享誉世界的压力容器制造商。第五站：张家港市江南锅炉压力容器有限公司崔培军书记到访江南锅炉学习，江南锅炉总经理张建东热情接待。双方进行了深入交流。江南锅炉经过40余年的创新发展，凭借雄厚的技术实力和良好的市场信誉，为中石化、中石油等行业龙头企业提供换热器等非标压力容器，致力于打造行业龙头企业。第六站：苏州海陆重工股份有限公司崔培军书记到访海陆重工学习，海陆重工副总经理宋巨能热情接待。双方进行了深入交流。海陆重工是国内知名的节能环保设备设计制造民营上市企业，**从事余热锅炉系列产品、核承压设备、大型及特种材质压力容器的设计和制造。“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗……”党的二十大报告中的“三个务必”言犹在耳，谦虚使人进步，学然后知不足，方能自省自强。崔培军书记连日里舟车劳顿，虚心请教，向沙钢集团等大型企业学习先进经验，拓宽眼界，延展思维，以实际行动告诫全体矿山人，要不断创新工作思路，改进工作方法，以更高标准做好各项工作，推动公司实现从强到精高质量发展。

导语正值河南矿山决战第四季度冲刺之际，公司全体员工紧紧围绕“提升质量、提升产量、提升素质、零安全事故”“三提升、一为零”中心工作，积极投身到公司从强到精转型发展的实践中，提质量、促产量、保安全、重节约、稳交付，在各条战线上做出了突出业绩和重要贡献。为此，公司推出“身边的榜样”系列专题报道，树立标杆，向先进看齐。“干工作脚踏实地，抓安全心有戒尺；让每块角铁发挥**作用，让每位员工实现**价值……”走进河南矿山智能产业园精加工车间，一条条车间标语，赫然醒目，一台台数控机床轰隆作响，呈现出一派生产火热的景象。在一台大型的数控机床旁边，一个96后的年轻小伙子，在熟练地进行起重机卷筒“精雕作业”，看图、编程、测量、走刀等，干脆利落，一气呵成，不大会儿功夫，一台起重机卷筒外部螺纹光滑整洁，俨然一件工艺品。就是这样一个年轻人，除了在机床上精心操作，其余时间边检查卷筒工艺质量，边做笔记总结日报，对照看板数据自查工作质量，这些都成了他的工作习惯。每天，他似乎从来就没有停歇过。他就是今天我们要讲述的主人公：河南矿山智能产业园精加工车间数控车工吕绍壮。跟自己较劲，做高质量产品吕绍壮，一名普通的数控车工，拥有八年实战工作经验。八年来，他孜孜以求，加工出了无数个简单或复杂的起重机卷筒配件，因为技术高超，加工件美观光洁，成为领导和同事眼中的“数控技术能手”。“刚上班时，让我明白了看似普通的数控车工工作，对技术要求很高，对细节的把控至关重要”回忆自己刚入行时，他仍心有敬畏，自那以后，便养成了凡事多思考，勤奋钻研的习惯。自己跟自己较劲，工件不能有丝毫瑕疵。一次，他接到一个对工艺要求极为严格的加工任务，公差要求极小，加工过程极易发生变形。为此他潜心研究探索，通过更换选刀，认真记录走刀速度、工件旋转速度等数据，经过反复试验和数据分析，他解决了加工难题，产品的交验合格率达到100%。勤学苦练，练就技术能手肯下苦工夫，方能见成效。对数控加工技术的狂热痴迷，成为他不断进步突破的原动力。白天，他勤恳工作，埋头钻研；晚上回到宿舍，通过线上培训、**书籍等方式，充电加油。也正是这种下苦功，能坚持的精神，让他每天充满工作热情。这一坚持，便是八年。面对一些技术攻关时，他总会潜下心认真研究，探索出更**的新方法。他的一个个小诀窍、小绝活，进一步提升了自己的技能。在公司组织的一些技能比赛中，面对时间紧，工艺要求严格，他根据长期积累的经验，迅速做出判断，通过更换刀具，检验切削参数等，使加工工件质量和稳定性得到保证，多次获得车工组一等奖。在今年第四季度质量提升活动月中，他获得了“技术能手”的荣誉。担当表率，一对一老带新如今，他已经从一名普通车工成长为生产骨干，一些急难险重的重要任务，他大胆实践，堪当重任，此外，他还积极参与到班组建设中，发挥“一对一，老带新”的作用，做好传帮带，将自己的技能和经验与新人分享，营造出了你追我赶的浓厚氛围。“简单的事情认真做，实打实落实在行动中，就没有干不好的工作。”从新人到独当一面，从车间学徒到生产骨干，再到技术能手，吕绍壮凭着对数控车工工作的执着和热爱，干一行，爱一行，精一行，努力朝着心中的目标迈进。

10月19日，中国质量协会公布了2022年全国质量标杆典型经验遴选结果，河南矿山“实施‘精益+’质量提升的实践经验”成功入选。这是河南矿山继“实施基于精益生产的先进制造技术改造的实践经验”入选全国质量标杆后，再次荣登该榜单。质量标杆是指企业在系统提升产品和服务质量的实践过程中，形成的具有示范效应、可借鉴、可推广的质量管理方法。受工信部委托，中国质量协会组织开展了2022年全国质量标杆遴选工作。本次评选确定的46项工业企业质量管理体系升级、质量管理数字化、可靠性提升、过程控制和质量管理方法的典型经验，以及5项中小企业、7项服务业企业的典型经验为2022年全国质量标杆。河南矿山坚持新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，以推进“精益+技术创新、精益+产品创新、精益+智能智造、精益+绿色智造、精益+大数据”为主要内容，通过对设备、工艺、产品、服务等进行**创新，推动中国起重装备行业高质量发展。